日照兴业彩虹度公益服务中心成立

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　　12月26日，日照兴业彩虹度公益服务中心成立大会在兴业大厦25楼会议室成功举行。集团党委书记、总裁赵文强，副总裁戴方波出席会议，党委副书记、工会主席郑培波主持会议，来自集团各级党、工会、团组织推荐的32名兴业彩虹度公益服务中心理事参加了会议。
　　按照议程，郑培波首先代表筹委会向大会汇报了兴业彩虹度公益服务中心工作筹备情况，审议通过了《日照兴业彩虹度公益服务中心章程》《日照兴业彩虹度公益服务中心选举办法》，选举产生了日照兴业彩虹度公益服务中心第一届常务理事和监事长。会议还讨论通过了《职工帮扶困境儿童三年计划（2020年-2022年）》、兴业集团职工慈善品牌标识及释义。赵文强与戴方波共同为日照兴业彩虹度公益服务中心揭牌。
　　会上，赵文强代表集团党委和集团领导班子对兴业彩虹度公益服务中心的成立表示祝贺。他表示，兴业彩虹度公益服务中心的成立，是广大兴业员工参与公益慈善事业的行动自觉，彰显了兴业职工在企业引领下高度的责任担当和无私大爱，意义非常重大。他要求，各单位要做好《职工帮扶困境儿童三年计划（2020年-2022年）》的组织、宣传、发动和推进工作，希望全体兴业员工、特别是党员干部都要踊跃报名、积极投身到此项公益活动中，让更多处于困境中的儿童得到帮扶。要强化帮扶责任，创新帮扶措施，形成长效机制，积极传递社会关爱和温暖的正能量，为困境儿童健康成长营造良好环境，为打赢脱贫攻坚战贡献兴业力量。
　　据了解，日照兴业彩虹度公益服务中心是在集团党委的领导下，在日照市民政局的指导下，由集团工会牵头成立的一个以“依靠员工办慈善，办好慈善为社会”为宗旨，以内部职工为主体开展慈善捐赠、志愿服务的公益组织。旨在通过组织职工参与济困、助学等社会公益慈善事业，积极传递社会关爱和温暖的正能量，培养广大兴业干部职工的志愿精神和助人为乐的行动自觉，树立兴业有爱心、有温度、有文化、有担当的企业形象，在全社会叫响“彩虹度”兴业集团职工公益慈善品牌。（文/ 冯鹏）